Conformité RSE

Nos engagements en matière de responsabilité sociale de l’entreprise

Abordons le sujet de la RSE avec sérieux et responsabilité ! La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) est une approche qui vise à concilier des mesures sociales, la réduction de l’impact environnemental et des démarches économiques.

Chez Alpis, nous avons donc choisi une démarche respectueuse envers la société et l’environnement. Nous avons mis en place un comité dédié à la RSE, chargé de mener des actions responsables, d’évaluer notre performance et de surveiller l’impact de nos activités sur la société et l’environnement.

La Charte de la Diversité

Le 13 juin 2024, Alpis Traduction et Interprétation a officiellement signé la Charte de la Diversité, la démarche nationale portée par l’association Les entreprises pour la Cité. Cette signature inscrit la non-discrimination et la diversité au cœur même de notre politique d’entreprise.

En tant que signataire, nous nous engageons concrètement à :

1. Sensibiliser et former nos dirigeants et nos managers — puis, progressivement, l’ensemble de nos collaborateurs — aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité ;
2. Promouvoir la non-discrimination sous toutes ses formes dans tous nos actes de management et de décision, en particulier à chaque étape de la gestion des ressources humaines ;
3. Favoriser la représentation de la diversité de la société, dans toutes ses richesses culturelles, ethniques et sociales, au sein de nos effectifs et à tous les niveaux de responsabilité ;
4. Communiquer sur notre engagement auprès de nos collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs, afin de les encourager à respecter et à déployer ces principes ;
5. Faire de la diversité un objet de dialogue social avec les représentants du personnel ;
6. Évaluer et rendre compte régulièrement des progrès réalisés, en interne comme en externe.

Pour une entreprise dont le métier est de faire dialoguer les langues et les cultures, la diversité n’est pas un simple engagement : c’est notre raison d’être.

Nos engagements sociaux-environnementaux

CO2 Neutral

Alpis s’efforçe de réduire notre impact environnemental en compensant nos émissions de CO2 résiduelles. Le label “CO2 neutral” est délivré uniquement après des efforts sérieux pour réduire notre empreinte carbone. C’est ce qui témoigne de notre engagement sincère envers le climat.

Global Compact

Alpis est membre du United Nations Global Compact. Nous nous engageons à aligner nos activités sur les principes énoncés dans la Charte de l’UNGC. En outre, nous respectons les droits de l’homme, luttons contre la discrimination, promouvons un travail décent et équitable. Et nous nous opposons à la corruption !

Forward Faster

En 2024, Alpis a rejoint Forward Faster, l’initiative du Pacte mondial des Nations Unies qui mobilise les entreprises pour accélérer l’atteinte des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Nous nous sommes engagés sur la cible Résilience hydrique (Water Resilience), pour une gestion plus responsable et plus durable de l’eau au sein de notre activité et de notre chaîne de valeur.

CEO Water Mandate

Dans le prolongement de cet engagement, notre président a signé le CEO Water Mandate le 8 novembre 2024. Portée par le Pacte mondial des Nations Unies et le Pacific Institute, cette plateforme réunit les dirigeants engagés pour la préservation de l’eau (water stewardship) autour de six domaines d’action et d’un reporting régulier des progrès.

Pledge 1%

Nous sommes membres du mouvement Pledge 1%. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous contribuons d’autant plus activement au développement d’organismes de bienfaisance en allouant un pourcentage de notre temps et de nos bénéfices à ces causes. Dans cet esprit, cela nous permet de soutenir des initiatives qui ont un impact positif sur la société.

Acce-o

Nous travaillons activement pour promouvoir l’inclusivité de notre clientèle et de nos collaborateurs. Alpis Traduction et Interprétation propose des services qui permettent aux personnes sourdes ou malentendantes d’accéder à nos services par téléphone. Nous nous efforçons de garantir que tous nos clients et collaborateurs puissent communiquer facilement et efficacement avec nous. Cette certification est délivrée en règle générale par l’organisme Acce-o.

Ces engagements envers la conformité RSE démontrent notre volonté de contribuer à la construction d’un monde plus durable, équitable et inclusif. Nous sommes conscients de notre rôle en tant qu’entreprise et nous nous engageons à prendre des mesures responsables pour minimiser notre impact sur la société et l’environnement.

Nos actions responsables

• Égalité homme/femme : Nous travaillons activement à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes au sein de notre entreprise. Cette volonté se traduit dans notre processus de recrutement ainsi que dans nos politiques de responsabilités et de rémunérations, dans la mesure où nous nous assurons de fournir des opportunités équitables pour tous.
• Formation continue des salariés : Nous accordons une grande importance à la formation continue de nos salariés. De même, nous nous assurons régulièrement de leurs compétences et nous leur offrons des opportunités de développement professionnel. De cette façon, cela favorise leur épanouissement et leur progression au sein de l’entreprise.
• Diversité des collaborateurs : Nous valorisons la diversité au sein de notre équipe. Jusqu’ici, nous reconnaissons les avantages d’avoir des collaborateurs natifs/de diverse origine, ce qui favorise donc un environnement de travail inclusif et créatif.
• Respect des traducteurs, interprètes et sous-traitants : Nous accordons une grande importance au respect de nos collaborateurs, traducteurs, interprètes et sous-traitants. Nous nous engageons à collaborer avec des professionnels reconnus et à leur assurer une rémunération équitable.
• Utilisation de fournitures rechargeables et réutilisables : Nous faisons des choix consciencieux en ce qui concerne nos fournitures de bureau. Nous privilégions les produits rechargeables, réutilisables et recyclables. Par exemple, nous utilisons du papier recyclé, nous collectons et recyclons les cartouches d’encre et les piles, et nous avons mis en place un système de tri sélectif.
• Sensibilisation à l’impression éco-responsable : De surcroît, nous encourageons une utilisation responsable de l’impression en limitant les impressions papier. Ainsi, nous fournissons une version papier uniquement sur demande, ce qui permet de réduire notre consommation et de préserver les ressources naturelles.

Ces actions reflètent notre engagement envers la responsabilité sociale de l’entreprise et notre volonté de contribuer positivement à la société et à l’environnement. Nous continuons à évaluer et à améliorer nos pratiques afin de rester à la pointe en matière de durabilité et de responsabilité.