MVO-conformiteit

Onze inzet op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen

Laten we het onderwerp MVO met ernst en verantwoordelijkheid benaderen! Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een aanpak die gericht is op het verenigen van sociale maatregelen, het verminderen van de milieubelasting en het nemen van economische initiatieven.

Bij Alpis hebben we daarom gekozen voor een respectvolle benadering ten opzichte van de samenleving en het milieu. We hebben een speciaal MVO-comité opgericht, dat verantwoordelijk is voor het uitvoeren van verantwoorde acties, het evalueren van onze prestaties en het monitoren van de impact van onze activiteiten op de maatschappij en het milieu.

Het Diversiteitscharter

Op 13 juni 2024 heeft Alpis Traduction et Interprétation officieel het Diversiteitscharter (Charte de la Diversité) ondertekend, het nationale initiatief gedragen door de vereniging Les entreprises pour la Cité. Deze ondertekening plaatst non-discriminatie en diversiteit centraal in ons bedrijfsbeleid.

Als ondertekenaar verbinden wij ons concreet tot:

1. Onze leidinggevenden en managers bewust te maken en op te leiden — en vervolgens stapsgewijs al onze medewerkers — over de uitdagingen van non-discriminatie en diversiteit;
2. Non-discriminatie in al haar vormen te bevorderen in al onze management- en besluitvormingshandelingen, met name bij elke stap van het personeelsbeheer;
3. De vertegenwoordiging van de diversiteit van de samenleving, in al haar culturele, etnische en sociale rijkdom, te stimuleren binnen ons personeelsbestand en op alle niveaus van verantwoordelijkheid;
4. Te communiceren over ons engagement naar onze medewerkers, klanten, partners en leveranciers, om hen aan te moedigen deze principes te respecteren en toe te passen;
5. Van diversiteit een onderwerp van sociaal overleg te maken met de vertegenwoordigers van het personeel;
6. De geboekte vooruitgang regelmatig te evalueren en te rapporteren, zowel intern als extern.

Voor een bedrijf waarvan het vak is om talen en culturen met elkaar te laten communiceren, is diversiteit geen eenvoudig engagement: het is onze bestaansreden.

Onze sociaal-milieubewuste inzet

CO2 Neutraal

Alpis streeft ernaar onze milieubelasting te verminderen door onze resterende CO2-uitstoot te compenseren. Het label “CO2 neutral” wordt uitsluitend toegekend na serieuze inspanningen om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Dit onderstreept onze oprechte betrokkenheid bij het klimaat.

Global Compact

Alpis is lid van het United Nations Global Compact. Wij verbinden ons ertoe onze activiteiten af te stemmen op de principes die zijn vastgelegd in het UNGC-handvest. Daarnaast respecteren wij de mensenrechten, bestrijden wij discriminatie, bevorderen wij fatsoenlijk en eerlijk werk. En wij verzetten ons tegen corruptie!

Forward Faster

In 2024 sloot Alpis zich aan bij Forward Faster, het initiatief van de UN Global Compact dat bedrijven mobiliseert om de verwezenlijking van de Sustainable Development Goals tegen 2030 te versnellen. Wij hebben ons verbonden aan de doelstelling waterweerbaarheid (Water Resilience), voor een verantwoordelijker en duurzamer waterbeheer binnen onze activiteiten en waardeketen.

CEO Water Mandate

In het verlengde van deze inzet heeft onze voorzitter op 8 november 2024 het CEO Water Mandate ondertekend. Dit platform, gedragen door de UN Global Compact en het Pacific Institute, brengt leiders samen die zich inzetten voor het behoud van water (water stewardship) rond zes actiedomeinen en een regelmatige rapportage van de geboekte vooruitgang.

Pledge 1%

Wij zijn lid van de Pledge 1%-beweging. Bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid dragen wij extra actief bij aan de ontwikkeling van goede doelen door een percentage van onze tijd en winst aan deze initiatieven te besteden. Op deze manier kunnen wij projecten ondersteunen die een positieve impact hebben op de samenleving.

Acce-o

Wij zetten ons actief in om inclusiviteit te bevorderen voor onze klanten en medewerkers. Alpis Traduction et Interprétation biedt diensten aan die personen die doof of slechthorend zijn in staat stellen telefonisch contact met ons op te nemen. Wij doen ons best om ervoor te zorgen dat al onze klanten en medewerkers eenvoudig en effectief met ons kunnen communiceren. Deze certificering wordt doorgaans toegekend door de organisatie Acce-o.

Deze inzet voor MVO-conformiteit toont onze wil om bij te dragen aan de opbouw van een duurzamere, eerlijkere en inclusievere wereld. Wij zijn ons bewust van onze rol als onderneming en zetten ons in om verantwoorde maatregelen te nemen om onze impact op de samenleving en het milieu te minimaliseren.

Onze verantwoorde acties

• Gelijkheid tussen mannen en vrouwen: Wij zetten ons actief in voor het bevorderen van gelijkheid tussen mannen en vrouwen binnen ons bedrijf. Deze inzet komt tot uiting in ons wervingsproces en in ons beleid rond verantwoordelijkheden en beloning, waarbij wij zorgen voor gelijke kansen voor iedereen.
• Voortdurende scholing van medewerkers: Wij hechten veel waarde aan de voortdurende ontwikkeling van onze medewerkers. We toetsen regelmatig hun vaardigheden en bieden hen mogelijkheden voor professionele groei. Zo stimuleren we hun persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Diversiteit onder medewerkers: Wij waarderen de diversiteit binnen ons team. Wij erkennen de voordelen van medewerkers met verschillende achtergronden en moedertalen, wat zorgt voor een inclusieve en creatieve werkomgeving.
• Respect voor vertalers, tolken en onderaannemers: Wij hechten veel belang aan het respecteren van onze medewerkers, vertalers, tolken en onderaannemers. Wij werken uitsluitend samen met erkende professionals en zorgen voor een eerlijke vergoeding.
• Gebruik van navulbare en herbruikbare kantoorartikelen: Wij maken bewuste keuzes als het gaat om onze kantoorbenodigdheden. Wij geven de voorkeur aan navulbare, herbruikbare en recyclebare producten. Zo gebruiken wij gerecycled papier, verzamelen en recyclen wij inktcartridges en batterijen, en hebben wij een systeem voor afvalscheiding opgezet.
• Bewustwording rond milieuvriendelijk printen: Daarnaast stimuleren wij verantwoord printgedrag door het papierverbruik te beperken. Wij leveren een papieren versie alleen op aanvraag, waardoor wij ons verbruik verminderen en natuurlijke hulpbronnen sparen.

Deze acties weerspiegelen onze inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en onze wil om positief bij te dragen aan de samenleving en het milieu. Wij blijven onze praktijken evalueren en verbeteren om voorop te blijven lopen op het gebied van duurzaamheid en verantwoordelijkheid.